Programma:

– La costituzione dei fondi per lo sviluppo delle risorse umane e per la produttività del personale del comparto:
– Procedure;
– Gli organi coinvolti;
– Le limitazioni imposte dal D.L. 78/2010;
– Il limite del fondo rispetto all’anno 2010;
– Le modalità di riduzione del fondo per i dipendenti cessati.
– Come incidono i blocchi del Dl n. 78/2010 sull’accordo del fondo 2011:
– blocco delle retribuzioni
– blocco del salario accessorio
– blocco della contrattazione nazionale
– La ripartizione dei fondi:
– gli organi coinvolti nella procedura di contrattazione;
– procedura e adempimenti di ripartizione;
– la contrattazione integrativa dopo la Riforma Brunetta.
– Gli incentivi per specifiche attività: incentivi per le attività di progettazione;
– Gli incentivi ICI;
– Incentivi rimborsati dallo Stato;
– Problematica oneri riflessi e Irap;
– Incidenza del fondo per lo sviluppo delle risorse umane alla luce del D.L. 78/2010;
– Proventi di cui art. 208 del Codice della Strada;
– La corresponsione del trattamento accessorio alla luce delle disposizioni del D.Lgs. 150/09 (riforma Brunetta).
– (eventuale) Circolare MEF interpretativa del D.L. 78/2010.

Durante il corso verranno forniti esempi concreti e pratici sulla costituzione ed utilizzo del fondo nel 2011.