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Il quinto elemento: le risorse umane, come utilizzarle al meglio

Incontro e apericena con Alessio Etzi

SETTORE: > TOP LEVEL

SCADENZA ISCRIZIONI: 21/06/2016
POSTI DISPONIBILI: 25

DURATA IN ORE: 2

PERIODO: 23/06/2016 - 23/06/2016

Date di svolgimento

Giovedì 23 giugno 2016 – dalle ore 19.00 alle ore 21.00
Durante il seminario è previsto un aperitivo

Quota d'iscrizione : € 30,00

Le iscrizioni per questo evento risultano chiuse.

Programma:

Nell’antichità si pensava esistessero quattro elementi che costituivano il nostro mondo (Terra, Fuoco, Acqua e Aria), mentre oggi parlando di impresa se ne considerano cinque essenziali, attraverso la miscelazione corretta dei quali passa il successo di un’impresa: Denaro, Materiali, Macchinari, Metodi e Risorse Umane.

Questo incontro coniuga gli intenti di ogni imprenditore con il concetto di Wellness aziendale, inteso come strumento di incentivazione delle risorse umane, attraverso il processo innovativo MBV (Managing By Values).

Oggi il Wellness aziendale non è solo un espediente retorico ma un obbligo morale e pratico per ottenere risultati.

Un evento che è un volo radente, che passa dalle dinamiche mentali dell’individuo all’integrazione in un sistema più ampio, dalla misurazione dei risultati alle politiche di incentivazione e ai vantaggi che ne derivano.

Una serata piacevole in cui in un evento si affrontano i temi delle aspettative e del benessere, un veloce incontro, perché il tempo è una risorsa preziosa e insostituibile, in cui attivare spunti di riflessione e far rimbalzare le idee su probabili scenari presenti e futuri in cui proiettare le aziende in evoluzione, perché oggi ignorare la spinta evolutiva a cui ci obbligano i Mercati e non adeguarsi, significa rischiare di estinguersi.

Docenti

  • Alessio Etzi - Esperto in interazioni umane in ambienti complessi

Sede di svolgimento

  • Cenacolo degli Agostiniani
    Via dei Neri - Empoli

NUMERO ALLIEVI: Il corso prevede un massimo di 30 partecipanti.

I dati relativi all'organizzazione del Corso possono subire variazioni

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